Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Возможность профессионального роста и развития. Мы - безусловный лидер на российском рынке в отрасли изготовления концентрата томатной пасты на сегодняшний день и постоянно развиваемся. Сейчас строим ещё один завод по производству томат-пасты; Местоположение предприятия - Астраханская область, Харабалинский
Обязанности:
• Ведет кадровое делопроизводство согласно нормам законодательства и внутренним корпоративным стандартам компании.• Занимается подготовкой кадровых приказов,
Требования:
Высшее образование Стаж работы в организации по управлению кадрами не менее 3-х лет Знание трудового законодательства, знание программы 1С, MS Office:
Добрый день! Если у вас возникнут вопросы по вакансии или вам сложно определиться с должностью, не стесняйся обращаться к нам . Менеджеры по персоналу здесь, чтобы помочь вам. Работа в ГК АГАТ - шанс начать карьеру в автомобильной индустрии! Мы ищем Сервисного консультанта (мастера-приемщика) ! Для ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
1. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных
Требования:
Высшее профессиональное образование или высшее образование и повышение квалификации по направлению Техносферная безопасность или аналогичные - Профессиональные
Мы предлагаем:
Место работы: ДЦ на пер.Туркменском, 12Б; ДЦ на ул.Украинская, 3И; ул.Лесная, 24 График работы сменный или 5/2; Официальное трудоустройство, белую заработную плату, соц. пакет; Корпоративные
Требования:
Знание устройства автомобиля и технологий ремонта. Обучаемость, желание работать и зарабатывать. Опыт работы будет вашим
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
График работы:
5/2 со смещеными выходными (пт-сб). Адрес: Астрахань, Аэропортовское ш., 73. Работа в крупном автомобильном холдинге. Оплачиваемый ученический отпуск.
Требования:
Высшее или средне-специальное техническое образование. Знание устройства автомобиля и технологий ремонта. Желательно знание гарантийной политики дилеров.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня; Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
Требования:
Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом, также рассматриваем кандидатов, имеющих опыт работы в продажах, call-центре или сфере
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает