Обязанности:
охрана обьектов Дет сады в городе Белгород, Крейда , Хар гора, центр города, район автовокзала. суточная смена с графиком работы 1/2, 1/3. боец в ГБР
Условия:
полный соцпакет. помощь в получении лицензии.
График работы:
1/3. Требования к соискателям: - ОБЯЗАТЕЛЬНО НАЛИЧИЕ удостоверения личности частного охранника. Условия работы: социальный пакет (оплата больничных отпусков и др.), зарплата выплачивается 2 раза в месяц (аванс и зарплата). Профессиональный и карьерный рост в организации, премирование! Смена от 2800 руб.
�ЗВОНИТЕ НАМ Мы прямой работодательМЫ СНОВА ПОВЫСИЛИ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ! ТЕПЕРЬ ЗА СМЕНУ ДО 3860 РУБ. НА РУКИ + ДОПЛАТЫ И БОНУСЫ! БЕРЕМ БЕЗ ОПЫТА! НАУЧИМ ВСЕМУ С НУЛЯ! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ! ЖИЛЬЕ, ЕЖЕДНЕВНЫЕ ВЫПЛАТЫ, ПИТАНИЕ, ПРОЕЗД – ВСЕ ВКЛЮЧЕНО!Мы крупнейший в регионе пищевой комбинат приглашаем к себе ...
Обязанности:
—Требуются охранники на постоянную работуПри отсутствии лицензии частного охранника, организация помогает с её получениемРабота по графику 1/2,1/3Возможность
Условия:
—Комфортные условия работыВ смене 2 человекаО компании:—Обьекты охраны находятся
Условия:
Ставка 2200-2500. Зависит от производительности.Выплаты еженедельно за отработанные смены.Нет скрытых штрафов. Однако, если несколько условий, которые надо соблюдать:а) режим работы и дисциплинаб) запрещено находиться на территории склада в состоянии алкогольного опьянения �♂️⛔⛔По отдельному согласованию
График работы:
сутки через трое (от 3000 руб. за сутки). Выплата два раза в месяц. Официальное трудоустройство.
Требования:
Работниками ведомственной охраны могут быть граждане, годные по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану.
Срочно требуются охранники на выездные посты в г. Белгород и Белгородский район: График работы с 17.00 до 8.00. Без лицензии!!! Заработная плата - 120 рублей/час ! Оформление по ГПХ. Заработная плата 1 раз в месяц.
Обязанности:
Охранная деятельность предприятия. КПП по адресам Б. Хмельницкого, 111., Волчанская,
Условия:
Работа на крупном машиностроительном предприятии, стабильность, достойный уровень заработной платы, премиальная система, квалифицированный кадровый состав, возможности карьерного роста, обучения и развития, высокий уровень