Берем всех в Московскую область, Амурскую область, Ульяновскую область, Красноярский край. Мы прямой работодатель компании «ООО ССР» НАШИ УСЛОВИЯ (ALL INCLUSIVE-все включено)✨ БИЛЕТЫ КУПИМ Вкусное 3х разовое питание Проживание в хостеле/квартире или общежитии Новая спецодежда Официальное трудоустройство ...
Обязанности:
Монтаж оборудования связиЗатяжка кабеляПодключения к питающим
Условия:
Официальное трудоустройствоОплата проезда от места проживания до места работы и обратноБесплатное 3-х разовое питаниеВыдача спецодеждыПроживание вагон-городокМесто работы: Забайкальский край (г. Новая Чара)Вахтовый метод работы 60/30Заработная
Обязанности:
Руководство отдельными проектами. Организация надлежащего исполнение обязательств по договорам, в т.ч. своевременное оформление, продление договоров с
Мы предлагаем:
Руководство интересными техническими проектами Возможности для профессионального роста и развития Обучение Командировки по России Конкурентоспособную заработную
Обязанности:
Монтаж, сборка и установка простейших устройств и узлов автопогрузчиков,
Требования:
Умение чтения
График работы:
7.00-15.30, 5/2; Официальное трудоустройство по ТК РФ в штат, полное соблюдение социальных гарантий: оплата отпусков, больничных листов. Работа в ООО Силант. компенсация затрат на медицинский
АО ЧЭАЗ - ведущее предприятие электротехнической отрасли страны, с уникальной историей и опытом. Более 81 года на рынке энергетики. Численность сотрудников насчитывает более 3000 человек. ⠀ Чем Вы будете заниматься : Электромонтажные работы; ⠀ Для нас важно: Опыт работы с электромонтажем, жгутами; ...
Требования• Высшее профессиональное техническое образование (направления подготовки: электроэнергетика и электротехника, инфокоммуникационные технологии и системы связи, управление в технических системах, теплоэнергетика и теплотехника) •4 или 5 группа допуска по электробезопасности • Опыт работы более ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство и стабильную зарплату (сдельная оплата труда) 2 раза в месяц без задержек; доплату за переработки и выходные дни, в соответствии с ТК РФ; все обязательные социальные выплаты (отпускные, больничные); оплата питания в корпоративной столовой (экономия до 4 тыс. руб. в месяц);