Обязанности:
Развитие бизнеса (лизинговые услуги) на подотчетной территории; Анализ рынка и формирование стратегической политики развития в регионе; Поиск стратегических партнеров (поставщики), заключение договоров, Поиск и проведение переговоров с потенциальными клиентами, Осуществление продаж на вверенной
Обязанности:
Контроль и управление по хозяйственной деятельности: взаимодействие со всеми ресурсо-снабжающими организациями (тепло, вода и т.д.) - работа со счетами на оплату, договорами и прочие вопросы. Обеспечение канцелярскими товарами. Контроль работы уборщиц. Ответственный за ОТ
Условия:
График работы 2/2; работа в крупной стабильной Компании; оформление медицинской книжки за счет компании; ежеквартальные путевки для лучших сотрудников
Требования:
Знание ПК на уровне уверенного пользователя; Активная жизненная позиция; Опыт работы в торговле от 1 года; Приветствуется опыт работы в аналогичных сетях.
Что вам предстоит делать: организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; контролировать товародвижение в магазине; работать с кассовой дисциплиной: вести главную кассу; управлять персоналом магазина; обеспечивать сохранность ТМЦ. Приятные бонусы для наших сотрудников: Компания ...
Обязанности:
Постановка и реализация плана продаж франшизы компании Разработка концепции франшизы Выстроить эффективную команду продаж франшизы, вырастить ее и расти
Требования:
Опыт работы Руководителем Отдела Продаж от 1 года Опыт работы по продаже франшизы от 1 года Опыт работы с СРМ-системами; Формирование воронок продаж; Системность,
Обязанности:
Руководить всей операционной деятельностью торгового центра Metro Cash and Carry; Обеспечивать организацию и координацию работы всех структурных подразделений
Требования:
Высшее образование; Опыт руководящей работы от 3 лет, предпочтительно в розничной торговле, ресторанном и гостиничном бизнесе или в FMCG; Гибкость и готовность
Условия:
С релокацией поможем. Полная занятость с графиком 5/2. Работа на месте работодателя. Конкурентоспособная заработная плата и возможность карьерного роста. Дружный и молодой коллектив. Возможности для обучения и профессионального развития. Действуй сейчас, откликайся!
Мы предлагаем:
100% официальная заработная плата, уровень з/платы готовы обсуждать индивидуально с финальным кандидатом. Питание, корпоративный спорт и мероприятия.
График работы:
Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, ненормированный рабочий день.
Условия:
Заработная плата оклад 70.000 + KPI своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц; Официальное трудоустройство; Профессиональное обучение за счет компании; График работы сменный (гибкий); Время обучения и адаптации к должности оплачивается с первого дня работы. Вечерний развоз.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает