Обязанности:
контроль сборо-сварочных, окрасочных работ; контроль геометрических параметров металлоконструкций; организация сменной работы контролеров, табелирование;
Требования:
опыт работы в сфере ОТК, знание НТД, умение читать строительные чертежи; Предоставим вам: Услуги медицинского центра (консультация терапевта, узких
График работы:
2/2 с ночными сменами. Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы 18 лет занимаемся автоматизацией бизнеса. Наши клиенты— это крупные компании и холдинги, а также представители среднего бизнеса из различных отраслей (производство, строительство и медицина). Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С Центр ERP, ...
Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске Мы 18 лет занимаемся автоматизацией бизнеса. Наши клиенты— это крупные компании и холдинги, а также представители среднего бизнеса из различных отраслей (производство, строительство и медицина). Сегодня мы: крупнейшие интеграторы 1С ; имеем статусы 1С Центр ERP, ...
График работы:
пятидневная рабочая неделя; Стабильную оплату труда (обсуждается по итогам собеседования); Служебный транспорт по Челябинску; Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р; Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса Юбилейный; Охраняемую парковку; Массажный кабинет; Корпоративный
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
График работы:
2/2 по 12 часов Три шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
График работы:
2/2 дневные смены. Два шага для быстрого трудоустройства: 1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование. 2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты ...
Требования:
Высшее техническое образование. Опыт работы не менее 3х лет в должности начальника планово-диспетчерского отдела или аналогичной в организациях, занимающихся ремонтом, монтажом, пуско-наладкой и техобслуживанием ротационного оборудования. Знание насосного и компрессорного оборудования и их систем,