Обязанности:
РАБОТА С ЛЮДЬМИ! ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, различные виды отпусков, работа с графиком отпусков (Численность
Требования:
Опыт работы приветствуется. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, правил
Обязанности:
Кадровое делопроизводство; Работа с документами и данными: ксерокопии документов, формирование справок, раскладка документов, внесение данных в программу
Условия:
Официальное трудоустройство; Возможность обучения; Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; Пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.30; Место работы:
Мы Владимир и Анна, основатели сети студий маникюра VENZEL.Когда-то мы начинали с нуля, без связей и опыта, а сегодня VENZEL – самая крупная сеть nails студий в Челябинске! Мы гордимся нашей командой и приглашаем тебя стать её частью! ПОЧЕМУ VENZEL – ЛУЧШИЙ ВЫБОР? Комфортный старт Приветственный набор ...
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
Обязанности:
Ведение бухгалтерского и налогового учета ОСНО (ООО) Составление, сдача бухгалтерской и налоговой отчетности Работа с банковскими документами Начисление
Требования:
Уверенный пользователь ПК (знание Excel); Опыт работы в 1C: (Торговля, Бухгалтерия); Опыт самостоятельного ведения всех участков бух. учета и налогового
Обязанности:
Содержание и обслуживание электрического хозяйства многоквартирных домов управляющих компаний Южуралстройсервис . Место расположение обслуживаемых
Условия:
Работа на участке в бригаде. Ограничений по возрасту нет. Трудоустройство по договору подряда или в штат организации Своевременная оплата труда
Функциональные обязанности Ведение работы по формированию, согласованию, подписанию и сопровождению доходных и расходных договоров и дополнительных соглашений к ним с внесением информации в единую базу договоров ЕК АСУФР, ЕРД. Контроль сроков выполнения договорных обязательств. Проведение ценовой экспертизы ...
Обязанности:
Численность сотрудников Учреждения 145 человек; Проведение кадровых документов в 1С:ЗиК; Проверка табелей учета рабочего времени (суммированный учет
Требования:
Высшее образование. Стаж работы не менее 3 лет. Управленческие навыки. Знание, применение нормативно-правовой базы. Знание программы 1С Зарплата
Чем предстоит заниматься: Ведение КДП в полном объеме в команде группы по персоналу Оформление отпусков, листков нетрудоспособности, командировок Ведение и проверка табеля учета рабочего времени Участие в организации корпоративных мероприятий Участие в процессе адаптации персонала Взаимодействие с центральным ...
«Школа 21» — образовательная инициатива Сбербанка, наша миссия - помочь найти любимое дело в цифровом мире и подготовить квалифицированные кадры для цифровой трансформации страны. Что мы делаем: Готовим специалистов в области цифровых технологий по образовательной методологии без менторов, без лекций, ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство по ТК РФ; стабильная заработная плата; комфортные условия труда и дружный коллектив, НГ подарки детям; работа через обучение с наставником; график работы 5/2, 08:00-17:00, пт -15:45, обед с 12:00 до 12:45. Задачи: организация работы отдела; составление, оформление и формирование
Мы предлагаем:
Возможность провести собеседование онлайн; Если Вы станете профессионалом в нашем деле, то мы гарантируем финансовый и карьерный рост в Челябинске и крупных городах миллиониках, а также переезд в наши зарубежные филиалы; Обязательное корпоративное обучение процессу и продукции, наставничество на всех
Условия:
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.• График 5/2, возможен гибридный график.Соц.пакет: Возмещение затрат по ипотечным кредитам. Доставка служебным транспортом. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной
Обязанности:
Подбор линейного персонала ежемесячно, в среднем 10-15 человек Встреча кандидатов в офисе, проведении собеседований Проведение адаптационных мероприятий
Требования:
Активная жизненная позиция Развитые коммуникативные навыки Желание развиваться в области HR Умение работать
О нас: Государственное автономное учреждение здравоохранения “Детская городская клиническая больница №1” (ГАУЗ “ДГКБ № 1 г. Челябинск”) создано в 1944 г. с целью оказания лечебно-диагностической, профилактической и реабилитационной помощи детскому населению. В структуру учреждения входят 6 поликлиник, ...