Обязанности:
Настройка и регулировка фрезерного станка,фрезерование поверхностей.Умения читать режимно-технологические картыобработки деталей, а также систему
Условия:
Пpоживание предоставляется БЕСПЛАТНО в общежитии БЕСПЛАТНЫЙ ПРОЕЗД БЕСПЛАТНАЯ рабочая одежда БЕСПЛАТНЫЕ комплексные обеды График работы 6\1 по
Требования:
4 разряд. Мы предлагаем для вас: Официальное трудоустройство! Социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Оплата листов нетрудоспособности. Белая заработная плата! Выплачивается два раза в месяц (строго 15 и 30 числа)! Переработка оплачивается (расчет по часам). Работаем с любым банком! Оплачиваем
Tрeбoвания: Строго с ОПЫТОМ РАБОТЫ за фрезерными станками! Уcлoвия: ✅Pабота oт ПРЯМOГО рабoтoдателя ВАХТОЙ нa крупнейших заводах России Мы предлагаeм кaндидaтам: ✅СТАБИЛЬНОСТЬ И ГАРАНТИИ. Заключаем бессрочный трудовой договор, работа на длительный срок. ✅ Бесплатно предоставляем проживание в благоустроенных ...
Tрeбoвания: Строго с ОПЫТОМ РАБОТЫ за фрезерными станками! Уcлoвия: ✅Pабота oт ПРЯМOГО рабoтoдателя ВАХТОЙ нa крупнейших заводах России Мы предлагаeм кaндидaтам: ✅СТАБИЛЬНОСТЬ И ГАРАНТИИ. Заключаем бессрочный трудовой договор, работа на длительный срок. (Можно работать вахтой 60/30) ✅ Бесплатно предоставляем ...
Обязанности:
Работа на универсальных токарных и фрезерных станках; Механическая обработка деталей и изделий; Работа с чертежами и схемами. Тpeбoвания: Опыт работы
Условия:
Вахта 2/2 (возможно продление); Проживание в благоустроенном общежитии (в самом городе, со всеми удобствами и инфраструктурой); Доставка от места проживания
Приглашаем фрезеровщика вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Нижний Тагил. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 200 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Горизонт-фрезерн 6м83г. Универсально-фрез 6т13, 6р13, вм127, 6м83 и др. Вертикально-фрезерные с ЧПУ 6вр13ф3 ПО Маяк и др ...
Условия:
*** Вахта 60/30, 6-дневная рабочая неделя, 11-часовая смена + 1 час обед (12 часов) *** Заработная плата выплачивается два раза в месяц без задержек 15
Требования:
- Опыт работы Фрезеровщиком - Соответствующая запись в трудовой книжке - Документы по специальности приветствуются Если заинтересовала вакансия
Условия:
— Заработная плата от 210.000 тысяч на руки. Работа вахтовым методом 60/30, график работы 6/1 по 12 часов. - Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничного - Компенсация проезда в обе стороны - Проживание в благоустроенных квартирах по 2 человека
Приглашаем фрезеровщика вахтовым методом работы 60/30 на производство г. Нижний Тагил. ЗП ( на руки): за 26 рабочих смен – от 200 000 рублей. ВАХТА 60/30 (шестидневка)! Для работы: Горизонт-фрезерн 6м83г. Универсально-фрез 6т13, 6р13, вм127, 6м83 и др. Вертикально-фрезерные с ЧПУ 6вр13ф3 ПО Маяк и др ...
Условия:
Фиксированные часовые ставки. Открыт набор на крупнейшее предприятие в г. Нижний Тагил. Трудоустройство в активно-развивающуюся, стабильную компанию! График работы : 6/1.-- Иногородним предоставляем проживание.-- Покупаем билеты на вахту и домой.--Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет.--Заработная
Обязанности:
• Работа на металлорежущих станках, изготовление деталей согласно чертежам. • от 5 разряда • запись в трудовой
Условия:
• Официальное трудоустройство •
График работы:
6-дневная рабочая неделя; • 11-часовая смена, день/ночь; • Жилье предоставляется работодателем (съемные квартиры по 2 человека в комнате); • Оплата проезда до места
Обязанности:
универсальный фрезерный станок ПРИВЕДИ ДРУГА
Условия:
Проживание предоставляется бесплатно в квартиреПроезд компенсируетсяРабочая одежда выдается после 10 отработанных сменПитание самостоятельноГрафик работы 6\1 по 11 часов
Требования:
опыт работы от 1 годаЗапись в ТК Чтение чертежей Наличие удостоверения
Обязанности:
Использование электромеханического оборудования (фрезерные станки 6р82г, 6р12, 654-03) и измерительных инструментов для фрезерования металлических и неметаллических
Требования:
Наличие подтвержденного опыта работы по специальности (трудовая книжка, договор, справки с места работы и т.д.); Наличие удостоверения по специальности