Мы предлагаем:
Фиксированный оклад + бонус от выполнения KPI + годовой бонус Прямая зона влияния на весь коммерческий блок Возможность стратегического участия в развитии компании Профессиональную команду и поддержку собственников Офис в центре Екатеринбурга, график 5/2
В динамично растущую компанию ООО «ЛАВИТЕК», занимающуюся прямым импортом из Китая и оптовыми продажами электроизоляционных материалов, требуется «МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ», на постоянную работу в штат, с перспективой карьерного роста до ведущего специалиста / руководителя направления / коммерческого ...
Обязанности:
Работа напрямую с генеральным директором компании по реализации проектов; Запрос коммерческих предложений от подрядных организаций; Проработка заказных
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; График работы 5/2, 09:00 – 18:00. В офисе необходимо быть с 10:00 до 17:00. Адрес: Щорса 7щ; Возможность получить
Кто мы такие?АСП Электронные сервисы – IT-компания с 19-летним опытом на рынке.Наша миссия - сделать так, чтобы информационные технологии приносили бизнесу не проблемы, а реальную выгоду и доход.Что мы делаем?Упрощаем работу бизнеса и бухгалтерии через лучшие онлайн-сервисы ведущих разработчиков: Калуга ...
АСП Электронные сервисы
Екатеринбург
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Телекоммуникационная группа МОТИВ — один из ведущих операторов сотовой связи на территории Свердловской, Курганской областей, ХМАО и ЯНАО. Мы успешно работаем на рынке телекоммуникационных услуг уже более 20 лет! Вы можете стать частью большой команды единомышленников. МОТИВ приглашает в свою команду ...
Обязанности:
Поддержание партнерских отношений с постоянными заказчиками; Обработка входящих звонков и заявок; Регулярные звонки по теплой базе клиентов (Цель звонка-
Условия:
Предусмотрено обучение внутри компании (опытные кураторы и система наставничества); Современный офис в стиле Loft ( ул. 8 Марта стр. 207А) Офис в формате
График работы:
5/2 с 10.00 до 19.00; • Подчинение непосредственно директору; • Отсутствие потолка в заработной плате (оклад+KPI (выполнение плана продаж, достижение проходного
Требования:
Кто мы? Надежный застройщик г.Екатеринбурга с 34-летней историей. Ввели в эксплуатацию более 2 млн. квадратных метров жилья, продолжаем строить комплексные
Мы предлагаем:
• Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина • Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей • Мед осмотр,
График работы:
• 5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: • Стратегическое и операционное планирование продаж, бюджетирование. • Прогнозирование и
В динамично растущую компанию ООО «ЛАВИТЕК», занимающуюся прямым импортом из Китая и оптовыми продажами электроизоляционных материалов, требуется «МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ», на постоянную работу в штат, с перспективой карьерного роста до ведущего специалиста / руководителя направления / коммерческого ...
Мы предлагаем:
работу в крупной стабильной, развивающейся компании интересные и амбициозные задачи уровень заработной платы от 150 000 руб.(условия обсуждаются) официальное трудоустройство по ТК РФ пятидневная рабочая неделя с 8:00-17:00 (в пятницу до 16:00) оплата детского сада интересная корпоративная культура возможность
Маркетинговое агентство FRANK — геомаркетинг для медицинских центров, в поисках ДИРЕКТОРА ПО МАРКЕТИНГУ Маркетинговое агентство FRANK — № 1 в геомаркетинге для частных медицинских центров. Ведём 150+ проектов с лидерами рынка: Мать и Дитя, Дентал Фентези, УГМК-Здоровье, EMC, GMS, Эксперт, DocDeti и другие. ...
Мы предлагаем:
продукт, который реально продавать: вентиляционное оборудование, автоматика, комплектующие - всё понятно, конкретно и без сложных абстракций. Продукт востребован, спрос — стабилен; работу с “живыми” объектами — сопровождаем клиента от проектной стадии до сдачи. Это не розница, а участие в больших “стройках”;
Мы предлагаем:
Конкурентный оклад и ежегодный бонус по KPI. Полис ДМС после успешного прохождения испытательного срока. Корпоративное обучение (hard soft skills). Постоянную
Требования:
Опыт в развитии и продажах сложного технического или электротехнического оборудования от 5-ти лет Хорошо развитые управленческие компетенции Высокая степень
Обязанности:
Расширение зоны присутствия в регионах Контроль и организация работы сотрудников отдела, постановка планов и задач, контроль их выполнения, оценка качества
Требования:
Высшее образование Опыт прямых продаж в сфере В2В от 3х лет; Опыт работы с животноводческими хозяйствами является преимуществом Опыт управления распределенными