Расширение штата в отдел экстренной психологической помощи, ставка Педагог-психолог. Основная задача отдела: экстренная психологическая помощь участникам образовательного процесса области. Чем предстоит заниматься? - проведение индивидуальных консультаций (родители, дети). Длительное индивидуальное ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая ...
Мы предлагаем:
полностью “белую” заработную плату, соц. пакет ежеквартальную премию оплату профильного дополнительного образования у нас крутая профессиональная среда, и мы всегда готовы проконсультировать вас по любым вопросам возможность реализовывать свои идеи возможность развития в сфере управленческого учёта вы
Твои возможности:Гарантированный доход на старте от 39 000 руб;После 3-х месяцев работы доход состоит из окладной и премиальной части, в среднем 42 000-50 000 руб;Работа в удобном графике удаленно: 2/2, 3/1 или 5/2;Доплата за ночные часы 40%;ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это команда, которая поддерживает. Начать можно без опыта работы - всему обучаем и помогаем расти. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление, оплачиваемая ...
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-го рабочего дня гибкий график ...
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 (по 8 часов); Совокупный уровень дохода от 69 210 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 60 200 руб./мес. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); ...
ГРУППА СВЭЛ – МЕЖДУНАРОДНАЯ КОМПАНИЯ, ОДИН ИЗ ВЕДУЩИХ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО ОБОРУДОВАНИЯ В РОССИИ. Наша команда - это 2 000 профессионалов. Мы производим каждый третий силовой и распределительный трансформатор в России. МЫ УВЕЛИЧИЛИ ДОХОДЫ СОТРУДНИКОВ И ПРЕДОСТАВЛЯЕМ ЖИЛЬЕ. Мы приглашаем ...
Ищем сотрудников в новый магазин по адресу: ул. Счастливая, д. 4 Что делать: Общаться с покупателями Работать на кассе Пополнять товары на полках Поддерживать чистоту и порядок в магазине (пол, полки, зеркала) У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход, состоящий из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж; Сниженные рабочие планы на первые 3 месяца; Прямую
График работы:
5/2 с плавающими выходными; Расширенный соцпакет: ДМС со стоматологией с первого месяца и ДМС на льготных условиях для членов семьи, + 5 дополнительных
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...
График работы:
2/2, 09:00-21:00, Удаленную работу, Зп: фикс+КПИ= от 35000 руб. Отличную работу и возможность для кандидатов без опыта работы или для совмещения, Компетентное и адекватное руководство, Работу в стабильной компании, с интересным и очень востребованным продуктом; Бесплатное обучение и помощь наставника,
Чем предстоит заниматься: Проводить мониторинг качества отработки контактов собственных служб РТК; Предоставлять письменную обратную связь операторам; Подсвечивать недоработки в бизнес-процессах; Участвовать в калибровочных сессиях. Что мы ждем от Вас: Образование высшее, среднее специальное; Опыт ...
Мы предлагаем:
проекты от крупнейших российских компаний с большими бюджетами и простором для тестов; понятная система грейдов и возможности для карьерного роста; отсутствие бюрократии и возможность влиять на процессы, гибкий подход в работе; внутреннее обучение, сертификация, участие в митапах и конференциях;
Московский кредитный банк (МКБ) является вторым частным банком в России и работает на рынке более 30 лет. Мы понимаем, как важно двигаться вперед, развиваем современные технологии и сервисы, но при этом не забываем оставаться людьми. Мы строим банк, в котором нашим клиентам будет максимально комфортно ...