Требования:
Высшее образование; Опыт работы от 3 лет; Знание ТК РФ; Уверенный пользователь ПК (1С:8.3, Word, Excel, Internet). Коммуникабельность, аккуратность, внимательность, умение работать с большим объемом информации.
Обязанности:
1. Поиск и подбор работников; адаптационные встречи; 2. Кадровый учёт и кадровое делопроизводство, воинский учёт: вести учёт личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; вести учет предоставления отпусков работникам, составлять график очередных отпусков, контроль за составлением табелей учёта рабочего времени; отчётность в СФР; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. Заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; обеспечивать хранение в отделе кадров кадровой документации (трудовые договоры, приказы по личному составу и их основания, журналы учета); организовывать и документально оформлять аттестацию и обучение персонала; делопроизводство; выполнение поручений руководителя; обеспечение канцелярией, хозяйственными товарами; работа с входящей и исходящей корреспонденцией, подготовка документации; работа со звонками.
Условия:
Работа в крупной компании; Соблюдение ТК РФ (официальная зарплата, оплачиваемый отпуск, больничный); Комфортные условия труда; Дружный коллектив профессионалов; График 5/2, 09.00 - 18.00; Место работы: г. Саратов, ул. Первомайская, д.74
