Описание:
Привет! Меня зовут Руслан Суббота. Я собственник и ген.дир. компании, продающей товары для дома на WB, Ozon и Я.Маркет. Наши товары создают порядок на кухне и в ванной и радуют более двухсот тысяч семей вот уже более 5 лет. В нашей команде меньше 10 человек, и мы делаем оборот более 30 миллионов в месяц, продолжая активно расти, и теперь нам нужен человек, который будет развивать Я.Маркет. Моя цель - построить МИЛЛИАРДНУЮ компанию с наименьшим количеством людей, а за два года это более, чем реально. Мы понимаем, что профессия "менеджер Яндекс Маркета" не существуют, все учат в общих чертах, не рассказывая о тонкостях, и мы готовы вложить своё время и ресурсы на твое обучение, но на это потребуется много времени и энергии, готовься. Ищу помощника для менеджера по маркетплейсу Я.Маркет, который готов научиться работать с прогрессивном направлении и расти до уровня менеджера, получая ценный опыт экспертов компании.
Обязанности:
Заполнение отчётов по Я.Маркету; Работа с рекламным кабинетом - запуск и ежедневный анализ; Акции - расчёт и добавление товаров; Оформление поставок Я.Маркете и системе "Мой Склад" и их ведение до момента принятия на Я.Маркете; Тестирование CTR; Ответы на вопросы и отзывы покупателей; Создание карточек товаров; Проработка SЕО; Выполнение задач от менеджера Я.Маркета. Мониторинг обновлений и новостей платформы Я.Маркет Каким я вижу человека, который готов начать работать помощником менеджера: Опыт прохождения курсов по работе с маркетплейсами или опыт работы с кабинетами крайне желателен; Знание Excel - впр, сводные таблицы, формулы для импорта данных; Внимательность. Ошибка в цифрах - это бизнес-преступление и повод для расставания. Данные всегда проверены; Исполнительность и вовлеченность - мы ищем помощника с перспективой роста в менеджера и ждем от кандидата готовность работать и искать способы сделать лучше; Опыт работы с "Мой склад" будет плюсом. Прошу заметить, что мне нужен человек на полный рабочий день. Совмещать НЕ получится. Предупреждаю, в компании интенсивные темпы работы, если ты рассматриваешь удаленку как возможность отдохнуть - не получится, задачи будут с начала рабочего дня и до самого конца. Придется много учиться и делать это постоянно. Я ищу человека на долгосрок, который готов вырасти дальше, построить бизнес внутри компании и непрерывно улучшать свою работу. Что ценю в людях: Честность. Не прощаю предательства. Ни разу; Надежность. Договорились – значит так тому и быть. В моем окружении договоренность, порой, важнее бумажного договора; Обучаемость. Если чего-то не знаешь – не беда, главное, чтобы было желание научиться. Диплом ВУЗа – это, конечно, хорошо, но для меня ГОРАЗДО важнее, если Вы готовы учиться новым знаниям; Желание развиваться. Сам читаю более 50 бизнес-книг в год и уважаю у других людей стремление расти над собой. Денег на курсы/тренинги/форумы/семинары для сотрудников мне не жалко, главное, чтобы у них самих было желание развиваться. В компании мы регулярно читаем книги
