Старший специалист по обучению персонала розничной сети
T2
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Что нужно делать: Организовывать и проводить аудиторные и полевые мероприятия обучения сотрудников розничной сети T2, партнерской розницы и сотрудников департамента продаж. Оценивать знания, навыки и компетенции персонала розничной сети и сотрудников департамента продаж. Оценивать эффективность мероприятий обучения и влияния их на бизнес-результаты. Назначать курсы в системах дистанционного управления (далее СДО) и оценивать качество их прохождения. Актуализировать региональную информации в курсах СДО. Адаптировать центральные шаблоны скриптов и другие материалы обучения. Выполнять KPI обучения. Для нас важно: Теоретические и практические знания об обучении разных типов людей. Отличные коммуникативные навыки. Аналитические навыки. Опыт работы в розничной сети. Управленческий опыт в сфере обучения. Опыт дистанционного управления персоналом будет преимуществом. Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Высшее образование. Что вас ждет: Оформление по ТК РФ. Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства. Корпоративная мобильная связь. Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам. Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п. Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы. Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.
