Наладчик железнодорожно-строительных машин и механизмов
Российские железные дороги
130 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Функциональные обязанности Наладка, регулировка, техническое обслуживание и профилактический ремонт электрического, пневматического и гидравлического оборудования обслуживаемых железнодорожно-строительных машин, механизмов, станков инструментов с целью обеспечения их бесперебойной работы с использованием соответствующих контрольно-измерительных приборов. Требования Образование – среднее профессиональное, высшее профессиональное; Опыт работы по диагностике и ремонту электрооборудования и микропроцессорной техники от 1 года обязателен; Свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом. Знание устройства, электрических и кинематических схем обслуживаемых машин, механизмов, станков, инструментов; правила наладки, регулировки, технического обслуживания и профилактического ремонта железнодорожно-строительных машин и механизмов; способы предупреждения и устранения неисправностей; назначение и устройство применяемого контрольно-измерительного инструмента и приборов; Необходимые сведения по электротехнике, радиотехнике, электронике, механике, пневматике и гидравлике; Базовый социальный пакет Единовременная выплата при трудоустройстве - 20 000 рублей; График работы 5-ти дневный. Компенсируем расходы за найм жилья – 70 %. Северная надбавка + районный коэффициент с первого дня трудоустройства, не зависимо от стажа работы Льготный стаж за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера 1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье Дополнительно бесплатный проезд или пролет 1 раз в два года в пределах РФ, как работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера оформление по ТК РФ; • стабильная заработная плата; • ежегодная индексация оплаты труда; • обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание); • возможности для профессионального развития и карьерного роста; • широкая программа добровольного медицинского страхования; • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений; • негосударственное пенсионное обеспечение;
