Описание:
>> Добро пожаловать в телеграм-канал "СИГНАЛ. КАРЬЕРА" https://t.me/paosignal_career Ставропольский радиозавод «Сигнал» (в составе Государственной Корпорации «Ростех») является одним из основных изготовителей радиоэлектронных устройств в Российской Федерации. Коллектив завода «Сигнал» – это более 2000 человек, свыше 40% из них – начинающие специалисты, средний возраст сотрудников 42 года. Ежегодный рост численности персонала составляет 200 человек. Средняя заработная плата по заводу – 80 000 руб. >> На заводе работает программа поддержки начинающих специалистов, действует институт наставничества >> На предприятии функционирует лицензированный Учебный Центр, в котором реализуются программы обучения специалистов, позволяющие обучать новых работников по необходимым заводу рабочим профилям. Чем предстоит заниматься: Выполнение электроэрозионной обработки деталей согласно заданным чертежам и спецификациям Подготовка и настройка оборудования для процесса электроэрозии Контроль качества обработки и обеспечение соответствия требованиям технической документации Устранение неисправностей и проведение профилактического обслуживания оборудования >> ОБУЧАЕМ ! >> "Белая" заработная плата от 41 200 ("ученические") до 80 000 рублей (ч.т.с. + премии) Наши требования: Готовы обучать соискателей с техническим образованием (машиностроение) Приветствуется знание электроэрозионных станков и оборудования Навык работы с чертежами и спецификациями Навык пользования измерительными приборами и основными инструментами Для Вас работа в ПАО "Сигнал" - это: Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ, "белая" заработная плата, своевременные выплаты, ежегодная индексация заработной платы. Дополнительные полугодовые премии, «13 заработная плата». Частичная компенсация оплаты питания и проезда. Организация питания сотрудников: столовая на территории предприятия. Забота о здоровье сотрудников: наличие бесплатного медицинского центра (оказание медицинской помощи за счет средств работодателя) наличие собственного спортивного комплекса на территории предприятия санаторно-курортное лечение с выгодными условиями для работников предприятия Признание опыта, заслуг сотрудников: ежегодно более 300 сотрудников получают награды различных уровней с выплатой денежной премии, самые эффективные работники отмечаются на Доске Почета предприятия. Предоставление специальной одежды, средств индивидуальной защиты согласно ТК РФ Поддержка материнства и детства (подарки к Новому
