Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные); - доплата за переработку и работу в выходные и праздничные дни; - выдача рабочей летней и зимней спецодежды; - испытательный срок три месяца; - знание компьютера 1с НЕ ТРЕБУЕТСЯ, обучение в процессе работы за счет фирмы; - премии по итогам месяца, плюс премии на праздники.
