Менеджер по работе с ключевыми клиентами, аналитик / Отдел сетевых продаж
Бондарский сыродельный завод
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Описание:
Бондарский сыродельный завод компания с многолетней историей, под маркой Бон-Дари работаем с 2010 года. Нас знают и любят на территории всей России. Ждем тебя в нашей компании.
Требования:
Представительный внешний вид, грамотная речь; Уверенный пользователь excel. Знание построения сводных таблиц , функция ВПР ( желательно).Уверенный пользователь пакета Microsoft office.Работа в специализированных программах: 1С, Знание принципов ЭДО.Опыт работы не менее года в смежных должностях. Как преимущество - опыт работы с продуктами питания или пищевым производством.
Обязанности:
Формирование отчетных таблиц по анализу выполнения плана продаж сетевым отделом; Работа с контрактами и сетевыми, клиентами; Планирование и проведение ценовых промо, контроль и прогноз промо активности в сетях.Пересмотр условий по контрактам совместно с руководителем направления( изменение КУ , перезаключение ДП , повышение , согласование графиков поставок); Взаимодействие с мерчендайзинговыми агентствами; Документооборот с сетями, участие в составлении и подписании спецификаций , приложений , актов и т.д, обмен документами, в соответствии с условиями договоров; Работа с претензиями от сетей и рекламациями (анализ) Подготовка информации для переговоров , совещаний , презентаций. Контроль формирования заказов и поставок в торговые сети; Контроль уровня ПДЗ; Взаимодействие с сетями на уровне специалистов, для решения текущих вопросов касаемо технической стороны контрактов. Развитие отдела сетевых продаж; Стратегическое и краткосрочное планирование; Реализация и усовершенствование маркетинговой, ассортиментной, ценовой и клиентской политики в каналах сбыта; Организация работы отдела для выполнения планов по объемам продаж, представленности ассортимента, развития продаж в каналах сбыта; Переговоры с ключевыми клиентами: федеральные сети;
Условия:
Офис - г. Тамбов, ул. Мичуринская, 148.График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 ч.Официальное трудоустройство, отпуск по графику, выплаты заработной платы 2 раза в месяцОбучение и поддержка в период адаптациивозможность приобретать продукцию компании по себестоимости
