Описание:
Oбщеcтво с ограничeнной oтветствeннoстью «Нефтexимичecкaя тpaнспортная кoмпания» (HХTK) — кpупный экспeдитoр, cпециализирующийcя на opгaнизaции гpузoвых желeзнoдoрожныx перeвозок сжиженныx газoв и пpодуктов нефтехимии.
Требования:
Среднее профессиональное образование (желательно железнодорожное); Аналогичный опыт работы от года (желательно); Свидетельство по профессии «Составитель поездов» (желательно).
Обязанности:
Организация движения маневрового состава на путях необщего пользования; Обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров; Расформирование-формирование составов и групп вагонов; Осуществление отцепки и прицепки вагонов к поездам, подача вагонов на эстакады слива/налива; Осуществление перестановки вагонов и составов с пути на путь; Закрепление составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов; Участие в опробовании автоматических тормозов поезда; Осуществление перевода при маневрах нецентрализованных стрелок; Обеспечение безопасности движения, сохранность подвижного состава и груза;
Мы предлагаем:
Конкурентную заработную плату и премии. Реальные перспективы профессионального и карьерного роста. Интересные профессиональные задачи. Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив. Широкие возможности для обучения и развития. Расширенный социальный пакет. Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ. Работа в г. Казань. Забота о сотрудниках: Добровольное медицинское страхование. Система материальной поддержки. Специальные льготы для женщин, имеющих детей. Дополнительные выходные дни по коллективному договору. Выплаты и подарки к юбилейным датам. Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи. Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях. Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.). Санаторно-курортное лечение. Доставка на работу и с работы служебным транспортом. Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений. Обучение за счет компании. Забота о детях сотрудников: Бесплатные путевки в детские лагеря. Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников. Детские праздники. Приоритетное право на трудоустройство. Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию. Тематические вебинары и мастер-классы.
