Описание:
Наша команда ООО «Автоматизация Производств» на рынке с 2007 г.. Организация имеет статус IT - компании. Мы занимаемся комплексным проектированием промышленных объектов от изысканий до экспертизы, электромонтажными и пуско-наладочными работами систем электроснабжения, автоматикой, охранно-пожарной сигнализации и сетей связи, производством шкафов автоматики с ПНР КИПиА и ЭТЛ до 35кВ. Нашими клиентами являются крупные компании: ПАО "Газпром", ПАО "Роснефть", АО "ЕВРАЗ ЗСМК" В связи с активным ростом и развитием компании приглашаем в свою команду Электромонтажника по кабельным сетям. Для наших сотрудников мы предоставляем: Официальное трудоустройство по ТК РФ, стабильная и конкурентная заработная плата 2 раза в месяц, ежегодную индексацию заработной платы; График работы вахтовым методом 60/30; Спец. одежа, питание, проживание (общежитие) и проезд за счет компании; В районах крайнего севера выплачивается надбавка коэф. 1,3; Ипотека до 6% для сотрудников ИТ-компаний; Отсрочка от призыва на срочную службу для сотрудников ИТ‑компаний; При трудоустройстве компенсируем расходы на предварительный медицинский осмотр; Поддержку сильных наставников и коллег с первого дня и на протяжении всей карьеры; Интересные задачи, которые позволяют профессионально и личностно расти и развиваться; Возможность обучения за счет компании; Подарки от компании на день рождение, свадьбу, рождение ребенка, новогодние детские подарки. Чем Вам предстоит заниматься: прокладка кабеля (силового и слаботочного) по эстакадам и в помещениях; монтаж датчиков КИПиА, ПОС, СТВ, СС; монтаж и расключение шкафов автоматики. Мы ожидаем от Вас: Высшее или среднее техническое образование; Аналогичный опыт работы от 2-х лет; Готовность работать вахтовым методом. Желательные навыки: сборка шкафов управления; обслуживание КИПиА, АСУ ТП, электрооборудования; сварка оптического кабеля, измерение рефлектометром; разварка различных муфт. Работа в ООО «Автоматизация Производств» - это: Стабильность – на постоянной основе компания обеспечена объёмами работы на два года вперед. Надежность – регулярный рост и развитие компании позволяют нашим сотрудникам быть уверенными в завтрашнем дне. Достойная оплата труда – ежегодная индексация заработной платы и ежеквартальные премиальные выплаты помогают обеспечить достойный доход нашим сотрудникам. Карьерный рост - мы способствуем личностному росту каждого из сотрудников, предоставляем возможности для профессионального развития, ценного как для карьеры, так и успешности компании в целом.
