Описание:
Мы - ведущий системный интегратор в сфере снабжения высокотехнологичным оборудованием гос. и коммерческим корпорациям, строим системы безопасности и автоматизации, создаем веб-приложения и мультимедиа решения. Растем, масштабируется и ищем руководителя проекта продаж В2В и B2G. Основная задача - развивать продукт: общаться со стейкхолдерами без стресса, планировать спринты, управлять командой и процессами. Фокус на качестве, сроках и эффективности! Чем предстоит заниматься: Формирование эффективной команды продаж: найм и привлечение сотрудников в команду, адаптация и наставничество для новых сотрудников; Вести проект на всех этапах: от presale до сдачи заказчику; Организовывать работу кросс-функциональных команд; Планировать спринты, фасилитировать командные встречи, ставить задачи и контролировать их выполнение; Управлять сроками, бюджетами и рисками, распределять нагрузку внутри команды; Отслеживать метрики проекта, анализировать эффективность и предлагать улучшения; Работа с существующей клиентской базой‚ поиск и развитие новых клиентов; Анализ конкурентных преимуществ предлагаемых решений; Работа с партнерами компании по предлагаемым решениям (уточнение спецификаций, вебинары по программным продуктам, повышение компетенций сотрудников); Развития направления в компании (поиск новых вендоров и решений, обучение менеджеров, техническое сопровождение маркетинговых задач). Для нас важно: Опыт в управлении проектами/продуктами B2B/B2G в IT и ИБ - от 3 лет; Наличие собственных "теплых" контактов; Понимание сути проектного управления, т.к. в компании каждая закупка рассматривается и ведется как отдельный проект. Знание процессов: понимание этапов разработки, ролей, их обязанностей и ключевых артефактов; Знание этапов продаж и методов повышения конверсии лидов в сделки; Приветствуется опыт руководства отделом продаж оборудования и услуг государственным или крупным коммерческим заказчикам; Понимание рынка производителей оборудования; Знание законодательства и этапов государственных закупок 44-ФЗ и 223-ФЗ; Умение взаимодействовать с техническими специалистами (понимание технических терминов). Работа в Бревис - это: Участие в амбициозных проектах с сильной командой; Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильный оклад (от 100 000 руб.) + понятная финансовая мотивация (% с продаж без потолка в доходе); Оплата мобильной связи и ГСМ; Отсутствие бюрократии; Работа в команде с прямыми короткими коммуникациями. Мы не любители чрезмерного формализма и бесконечных совещаний; У нас активная корпоративная жизнь: любим праздники и веселимся вместе на выездных корпоративах, у нас классные подарки, а еще мы отмечаем тех, с кем давно работаем; Помощь в профессиональном росте: ресурсы, знания, технологии, супер-команда.
