Требования:
Опыт работы в складских системах; Опыт оформления товарно-транспортной документации; Опыт оформления нормативных документов; Знание MS Excel (ВПР/составление сводных таблиц); Опыт работы с бракованным товаром, классификация, оформление; Умение работать в режиме многозадачности; Командноcть.
Обязанности:
Оформление сопроводительных документов при приеме/отгрузке товаров; Оформление нормативных актов; Отслеживание и своевременная обработка нормативных актов; Участие в инвентаризациях, списание товаров, корректировка остатков в системах учета; Классификация видов брака.
Условия:
Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; График работы 2/2 сменный (2 дня в день/2 выходных, 2 дня в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00); Совокупный уровень дохода до 83 000 руб/мес: оклад 68 200руб/мес компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога); доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки 4607. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премии 5% от оклада (3 410 руб/мес); - квартальной премии до 25% от квартального дохода; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Работа в команде профессионалов; Расширенный социальный пакет: корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка из городов: Домодедово, Подольск, Щербинка, Видное, Ступино, Михнево, Бронницы, Кашира, Чехов, Венев, Озеры, Воскресенск, Москва м. «Царицыно»); уютная столовая, кафе для сотрудников; стильная форма; ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.
