Требования:
Знание основных типовых конфигураций («1С:ERP управление предприятием 2», 1С:Бухгалтерия 3.0, 1С:Документооборот 2.1, Камин: Расчет зарплаты 3.0,5.0); Высшее образование; Опыт программирования в 1С 8.3.(управляемые формы); Опыт программирования отчетов на СКД, работа с ролями; Опыт по разработке инструкций, обучения и консультирования пользователей; Опыт работы с подключаемым оборудованием; Опыт конвертации данных между конфигурациями; Умение исследовать, анализировать и формализовать бизнес-процессы, разрабатывать или корректировать при необходимости ТЗ; Аналитическое мышление, ответственность, коммуникабельность, активность. Желание постоянно учиться и повышать свои навыки.
Должностные обязанности:
Участие в проекте внедрения и поддержки «1С:ERP управление предприятием 2»; Доработка и настройка программных продуктов на платформе 1С Разработка нормативной документации и инструкций; Обучение сотрудников; Тестирование системы и бизнес-процессов на предмет эффективной работы.
Условия:
ВОЗМОЖНА РАБОТА НА УДАЛЕННОЙ ОСНОВЕ ПОСЛЕ 3-Х МЕСЯЦЕВ РАБОТЫ В ОФИСЕ Официальное трудоустройство; График работы 5/2 с 08.30-17.00; Комплексные обеды; Огражденная парковка; Служебный автобус Насыщенная корпоративная/спортивная жизнь; Ежегодная индексация заработной платы; Скидки на фирменную продукцию компании; Подарки детям на новый год и 1 сентября; Бронирование на период мобилизации; Частичная оплата фитнес/спортзалов ДМС Премии в течение года+13-я з/плата Оказание квалифицированной юридической помощи в сложных ситуациях; ОКОНЧАТЕЛЬНАЯ сумма озвучивается по результатам собеседования исходя из опыта человека.
