Машинист подъёмника каротажной станции (расширенный комплекс hi-tech)
Башнефть - ПЕТРОТЕСТ
Вахта
Опыт: 1-3 года
Полная занятость
Требования:
Наличие удостоверения машиниста подъёмника каротажной станции 5 разряда; ДОПОГ (перевозка опасных грузов автомобильным транспортом I и VII класс); Опыт проведения СПО при ГИРС и ПВР, а так же перевозка ВМ; Знание конструкции скважин, порядок проведения геофизических исследований в скважинах; Знание правил спуска и подъёма геофизических комплексов, правила транспортировки каротажно-перфораторного оборудования и аппаратуры, их устройство и правила эксплуатации; Знание правил проведения планового технического обслуживания и текущего ремонта геофизического оборудования и подъёмника; Знание типов и технических характеристик геофизического оборудования, аппаратуры, марки геофизических кабелей; Знание неисправностей двигателей, генератора и вспомогательных механизмов спецтехники и способы их устранения; Расчет нагрузок на геофизический кабель при СПО, применение превентивных мер по исключению аварий и последствий; Обслуживание геофизического кабеля, проверка на целостность брони и токопроводящих жил, ведение учета количества СПО Знание методов определения мест обрыва или утечек токопроводящих жил; Управление и настройка параметров панели машиниста с целью предотвращения аварийных ситуаций при СПО; Практическое знание и применение аварийного ловильного оборудования с доставкой на забой на кабеле и на буровом инструменте.
Обязанности:
Управление каротажным подъёмником (гидравлический и механический привод) при проведении геофизических исследований и работ в скважинах (ГИРС); Подготовка геофизической станции к проведению ГИРС; Погрузка, разгрузка и транспортировка оборудования/аппаратуры ГИРС к местам проведения работ; Монтаж и демонтаж геофизического оборудования и аппаратуры для выполнения ГИРС; Выполнение спускоподъемных операций при ГИРС.
Условия:
График работы: вахтовый метод 30/30; Предоставление комплекта спецодежды (по сезону); Медицинская комиссия за счет компании; Безопасные и комфортные условия труда; Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения); Карьерные возможности (новые проекты по всей России); Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях); Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов); Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство); Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежеквартальная индексация оклада, премии за сверх результат).
