Требования:
Высшее профессиональное образование (профильное и/или наличие программы профессиональной переподготовки); Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 3-х лет; Успешный опыт выстраивания системы подбора персонала; Знания MS Office, 1С ЗУП, информационно-правовые системы (Консультант +, Гарант или аналоги); Знание и успешное применение ТК РФ и знание всех участков кадрового делопроизводства; Хорошие управленческий и организаторские навыки, системный подход в решении задач, стрессоустойчивость; Грамотная устная и письменная речь; Опыт разработки проектов кадровых документов.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (100+ сотрудников); Организация поиска, подбора и оформление персонала; Организация работы с компаниями, предоставляющими оказание возмездных услуг (погрузочные работы, упаковка, комплектация и т.д.); Подготовка и сдача отчетности; Ведение воинского учета; Ведение личных дел и рабочих документов сотрудников; Составление и ведение графика отпусков; Оформление и выдача справок сотрудникам; Работа в 1С зарплата и управление персоналом; Составление и проверка табелей учета рабочего времени Разработка должностных инструкций Адаптация персонала Формирование заявок на вакансии от руководителей подразделений
Условия:
Официальное оформление по ТК РФ График работы 5/2 ( 08.00-17.00 или 09.00-18.00) Белая заработная плата 2 раза в месяц Место работы: г. Одинцово
