Описание:
AWADA systems – российская IT компания, разработчик программно-аппаратных IoT решений для управления инженерными системами зданий (интеллектуальное здание) и городов на базе технологий цифрового двойника. Центр разработки компании расположен в Ярославле. AWADA входит в федеральный холдинг технологических компаний Varton group, включающий в себя также компании Astra Linux, Baikal Electronics, Rusbitech, национальная компьютерная корпорация, ТПК «Вартон», gauss с общим годовым оборотом более 30 млрд. руб. Цель компании – разработка продуктов, основанных на новом подходе к идеологии систем управления инженерными системами. Мы создаем лидирующие в своем классе решения на рынке, стремясь продвинуть идею применения smart систем в массовый рынок коммерческой и промышленной недвижимости. Делаем нетривиальные вещи на стыке программно-аппаратных решений с продвинутой визуализацией. Открываем конкурс на вакансию дизайнер-проектировщик
Обязанности:
Моделирование, создание трехмерных моделей зданий и планировок в программе SketchUp; Умение работать с чертежами и планами; Составление коммерческих предложений и презентаций. Профессиональные знания и навыки кандидата: Опыт 3D моделирования Знание Arhicad, Autocad Приветствуются знания SketchUp,PowerPoint, Illustrator; Личностные черты кандидата: Аккуратность; Нацеленность на результат; Внимательность; Уметь планировать свое рабочее время и укладываться в сроки. Дополнительно: Соискатель должен выполнить тестовое задание в редакторе SketchUp (высылается по запросу)
Мы предлагаем:
интересные проекты; прозрачная система бонусов, на уровень дохода Вы можете влиять сами стабильную работу у производителя лидера светотехнической отрасли с заводом на территории РФ, статусом системообразующего предприятия России и официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белая з/п, которая падает на карту сбербанка как по часам 15 и 30 числа каждого месяца; удобный график под ваши биологические часы: полный рабочий день 5/2, часы работы можно выбрать на ваше усмотрение (8 рабочих часов + 1 час обед); корпоративный ноутбук, оплату больничного листа и возможность немного приболеть и без него; профессиональный и социальный рост: организуем внутренние и внешние обучения, как командные, так и индивидуальные; организуем ежегодные недельные сборы на smm в Москве для заряда энергией, обмена опытом, постановки годовых целей и анализа предыдущих результатов; участвуем в различных социальных и спортивных проектах, делаем добрые дела (садим деревья, помогаем детским домам, становимся донорами крови и многое другое); реально растем в деньгах и движемся по карьерной лестнице в соответствии с вкладом в компанию; развитую корпоративную культуру, современные средства коммуникации – корпоративный портал, корпоративные мессенджеры, большую библиотеку и мн. Др.; работу в современной компании по последнему слову автоматизации – современные САПры и ERP-системы; работу в динамичной творческой атмосфере в компании
