Привет! Меня зовут Алена, я Руководитель отдела разработки детских товаров и я ищу в команду Менеджера по продукту - человека на “стыке” креативности и аналитики.

Чем предстоит заниматься:

Искать тренды и референсы через зарубежный Instagram, ТикТок, маркетплейсы (Amazon, AliExpress и др.), YouTube-блогеров в детской тематике.

Исследовать нишу и анализировать рынок детских товаров для формирования продуктовой матрицы.

Отсматривать образцы понравившихся товаров

Участвовать в каст-девах

Разрабатывать продукт:

• Продумывать концепцию и УТП для новых товаров.
  • Тесно взаимодействовать в команде с маркетологом, дизайнером и методологом над созданием конечного продукта.
  • Генерировать уникальный контент для товара
  • Составлять ТЗ для производства

Вести переговоры с менеджерами по закупке (в основном, из Китая).

Контролировать сроки всех этапов создания товара

Заказывать необходимую упаковку и полиграфию

Анализировать обратную связь о продукте от клиентов после старта продаж

Важно: После запуска продажами занимаются профильные отделы (маркетплейсы и отдел продаж), а вы фокусируетесь на аналитике и развитии продукта.

Мотивация: оклад + % с прибыли введенного продукта. Обычно выходит от 70 000 руб. и выше на руки.

Условия работы: График 5/2, с 9:00 до 18:00 в уютном офисе в центре Ярославля. Возможен удаленный формат работы.
Ищем полноценного члена команды. Без отвлечения на другие проекты

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт в продуктовой разработке, управлении проектами или категорийном менеджменте в детских товарах, ритейле или e-commerce от 2 лет.
• «Сидит» в соцсетях и умеет искать тренды: знает, как устроен зарубежный Instagram, TikTok, что смотрят дети и на что обращают внимание родители. Откликаясь на вакансию, напишите в сопроводительном письме, какие детские бренды или игрушки на российском рынке вам кажутся самыми крутыми и перспективными сейчас и почему.
• Инициативен, умеет брать на себя ответственность и доводить задачи до результата.
• Имеет аналитический склад ума и ориентирован на данные.