Требования:
Среднее профессиональное образование, 5 - 6 разряд; Знание и умение работать с испытательными комплексами (СКАТ-70, Виток, Тангенс, РЕТОМ или др.); Опыт работы по строительству ГПП; Опыт работы на Крайнем Севере вахтовым методом.
Обязанности:
проведение проверки и тестирования различного оборудования и устройств0,4 - 220 кВ; участие в прокладке и проверке на соответствие кабельных линий 0,4 - 110 кВ; установка и настройка приборов измерения, сигнализации и управления; высоковольтные испытания оборудования 0,4 - 110 кВ; высоковольтные испытания кабельных линий 0,4 - 35 кВ; ведение отчётности о проведённых работах; диагностика и устранение неисправностей электрооборудования; выполнение отдельных операций по электромонтажу; следование требованиям техники безопасности при работе с электрооборудованием; участие в пуско-наладочных работах.
Условия:
Работа вахтой в г.Норильске по графику 2/1 (2 месяца – вахта, 1 месяц – междувахтовый отдых); Официальное трудоустройство с первого дня работы, учет северного стажа; «Белая» заработная плата, включает в себя районный коэффициент и надбавку за северный стаж; Междувахтовый отдых оплачивается по дневной тарифной ставке без надбавок и премий (примерно 25 000 руб./мес. на руки); Если, находясь на вахте, работаете без выходных – эти дни оплачиваются дополнительно, как рабочие; За счет работодателя: Приобретаются билеты от места жительства до г.Норильск и обратно (приобретаем заранее и присылаем в электронном виде; берем авиа, если нет авиасообщения, то купейные на поезд); Предоставляется трехразовое горячее питание из расчета 1380 руб. в день на человека. Составлено разнообразное сбалансированное меню - 2100 кКал в день, в состав которого обязательно входит мясо, рыба, крупы, овощи, фрукты; Выдается спецодежда по сезону, включая обувь, головной убор, а также необходимые средства индивидуальной защиты; Проводятся предварительный и периодические медицинские осмотры, расходы на которые полностью возмещаются по авансовому отчету; Предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск – 52 календарных дня (28 дней – основной, 24 дня – дополнительный); Предоставляется донорам 2 оплачиваемых выходных дня за день сдачи крови, если сотрудник находился в отпуске или на междувахтовом отдыхе; Раз в год компенсируются расходы на приобретение билетов при поездке в отпуск до 4 крупных городов и обратно (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Красноярск); Проживание сотрудников организовано в ВЖГ блочно-модульного типа в черте г.Норильска: 4 человека в комнате; Душ/туалет на этаже; Бытовые стиральные машинки для стирки одежды; Прачечная с профессиональным оборудованием для стирки спецодежды; Смена постельного белья раз в 10 – 14 дней; «Сухой» закон.
