Начальник отдела бухгалтерского сопровождения (АУТСОРСИНГ)
Аудиторско-консалтинговая группа Професс
до 150 000 руб.
Полная занятость
Опыт: более 6 лет
Описание:
СОТРУДНИК В КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ ТОЛЬКО НА ПОЛНУЮ ЗАНЯТОСТЬ! ВАРИАНТЫ НА ЧАСТИЧНУЮ ЗАНЯТОСТЬ, УДАЛЕННУЮ РАБОТУ И ПОДРАБОТКУ НЕ РАССМАТРИВАЮТСЯ! БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА!!! ВНИМАТЕЛЬНО ОЗНАКОМИТЬСЯ С ТРЕБОВАНИЯМИ К ОПЫТУ СОИСКАТЕЛЯ! РЕЗЮМЕ БЕЗ НАЛИЧИЯ ЗАПРАШИВАЕМОГО ОПЫТА БУДУТ ОТКЛОНЯТЬСЯ! СПАСИБО ЗА ПОНИМАНИЕ! В связи с обновлением структуры компании и выходом на новый, более развитый и эффективный уровень оказания услуг бухгалтерского сопровождения, компании требуется начальник отдела бухгалтерского сопровождения. Мы ищем открытых, активных и амбициозных профессионалов своего дела.
Требования:
- Обладать опытом ведения учета по всем системам налогообложения; - Обладать развитыми коммуникативными навыками; - Быть ответственным за результат; - Иметь желание постоянно развиваться и совершенствоваться; - Быть проактивным в решении производственных задач; - Обладать опытом работы в подобной должности не менее 6 лет. Желательно наличие наработанных кейсов; - Быть начальником отдела бухгалтерского сопровождения с большой буквы!
Обязанности:
- организовывать и контролировать постановку бухгалтерского и налогового учетов клиентов компании на аутсорсинге; - руководить отделом бухгалтерского сопровождения, задавать направления подчиненным в работе; - работа с ИФНС по требованиям и вопросам бухгалтерского учета и налогообложения; - подготовка налоговой (НДС, Прибыль, УСН), бухгалтерской и статистической отчетности, расчет налогов;
Условия:
- интересная и динамичная работа – ежедневное профессиональное совершенствование и развитие; - возможность получать всесторонний бухгалтерский опыт в решении сложных вопросов бухгалтерского учета и налогообложения; - Наличие четких инструкций и технологий работы, постоянное совершенствование и автоматизация рабочего процесса; - стабильный доход – от 80 (на испытательном сроке) до 150 тыс. руб. + премии за решение нестандартных задач; - дополнительный отпуск от 8 до 14 дней в год; - исключительно корпоративные инструменты для работы: нет использованию личного телефона и личной электронной почты. Дополнительная информация: - у нас сложная, ответственная, но очень интересная работа!
