Описание:
ОК РУСАЛ приглашает на работу Начальника отдела организационной культуры.
Требования:
Высшее образование (гуманитарное или экономическое); Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), PayDox 1С, SAP на уровне пользователя; Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения, навыки ведения переговоров, навыки подготовки официальных писем и служебных записок.
Обязанности:
Формирование и развитие организационной культуры предприятия, обеспечение единства организационной культуры во всех подразделениях предприятия и ее соответствия корпоративным стандартам и политикам; Организация и проведение работы по выполнению социальных программ на предприятии, мероприятий, направленных на повышение социальной и творческой активности сотрудников; Информирование сотрудников предприятия о социальных программах предприятия; Разработка внутризаводских положений по направлениям деятельности отдела; Участие в процессе формирования бюджета отдела; Подготовка организационно-распорядительных документов; Ведение внутризаводской и внешней деловой переписки в рамках компетенций отдела и по заданию вышестоящих руководителей; Ведение бюджета соц. программы предприятия (внесение плановых и фактических показателей в программы SAP BI, SAP R3; составление фин. заявок); Формирование наградных документов; Подготовка проектов договоров (пролонгация действующих), сопровождение договоров, проверка первичной документации и отчетности, контроль исполнения обязательств обеих сторон.
Условия:
Официальное трудоустройство; Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника; График работы 5/2; Дотация на питание; Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Место работы: Иркутская область, г.Братск.
