Сметчик (Инженер по проектно-сметной работе) в Строительное управление
ГУП Мосгортранс
от 140 000 руб.
Полная занятость
Опыт: 1-3 года
Частичная занятость
Описание:
ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг. Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!
Требования:
Высшее профессиональное образование (техническое , экономическое) Опыт работы от 1 года в сфере сметного дела Свидетельство о прохождении курсов повышения квалификации в части сметного нормирования приветствуется Знание программы система ПИР будет являться преимуществом Опыт работы в режиме многозадачности Уверенный пользователь пакета программ Ms Office (Word, Exel, Smeta.ru) График работы: 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-чт); с 8.00 до 15.45 (пятница)
Обязанности:
Определение проектных и фактических объемов работ на основании проектной документации Составление, экспертиза, согласование сметной документации на определенные виды работ Ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а Составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3 Проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29 Базы ТСН-2001, СН-2012 Проверка и согласование смет, актов формы КС-2 в части единичных расценок и коэффициентов Визирование документов в рамках исполнения своих должностных обязанностей
Условия:
Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий. Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней. Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»). Дополнительное образование за счет предприятия. Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия. Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря. Профсоюзная организация.
