International Litigation Lawyer | Международный Юрист по судебным и арбитражным спорам
SoftMaster
Удаленная работа
Опыт: более 6 лет
Полная занятость
Описание:
SoftMaster - активно растущая IT-компания, реализующая международные проекты и инновационные решения в сфере iGaming. Наша команда насчитывает уже более 650 сотрудников по всему Миру. Мы активно развиваем наши продукты и расширяем команду. В данный момент мы находимся в поиске Международного Юриста по судебным и арбитражным спорам. Данная должность предполагает подчиненность Генеральному директору и плотную работу с советом директоров Задачи этой роли: Ведение дел/споров в международных государственных и арбитражных судах; Составление исков, заявлений, жалоб и других документов для суда и арбитража в рамках судебных разбирательств, взысканий и банкротств, а также государственных и местных органов власти; Анализ и ведение переговоров по корпоративным договорам, заключение судебных и внесудебных соглашений для группы компаний; Разработка, рецензирование и анализ международных договоров, соглашений и контрактов (лицензионных, оказания услуг в сфере IT/iGaming по международному праву); Работа с советом директоров и CEO компании по юридическим вопросам; Взаимодействие с адвокатами (барристерами), представляющих компанию в местных судах UK и др., координирование процесса. Мы ждем коллег, которые: Имеют высшее юридическое образование, предпочтительно с уклоном в международное право; Обладают опытом ведения международных судебных разбирательств (Litigation) с успешным результатом (экспертиза в юрисдикциях UK, Кипра, Латвии, Болгарии будет преимуществом); Имеют опыт работы с сфере корпоративного и международного коммерческого права и Litigation от 5 лет; Владеют уровнем английского языка от C1 (письменный и устный); Обладают отличными навыками проведения переговоров. Имеют высокий уровень ответственности и самоорганизации. Рассматриваются кандидаты с действующей Шенгенской визой или готовые её оформить, готовые посещать офисы в зоне Евросоюза.
Условия:
Гибридный формат работы. Возможна частично удаленная работа с командировками в города присутствия офисов; Официальное трудоустройство и социальные гарантии; Гибкий график рабочего времени (можно выбрать часы работы); Доступ к внутренней библиотеке курсов, а также возможность прохождения внешнего обучения за счет компании; Предпочтение отдается резюме с сопроводительным письмом на английском языке с описанием того, как Ваш опыт работы соотносится с требованиями вакансии. Конкурсные этапы: 1. Собеседование с HR-специалистом. 2. Собеседование с CEO компании. 3. Собеседование с CEO и акционерами компании (если потребуется). Спасибо за ваш интерес к SoftMaster!
