Описание:
Присоединяйтесь к команде Leomining и станьте частью инновационного проекта! Ищем талантливого главного энергетика, готового расти и развиваться вместе с нами.
Требования:
Высшее инженерно-техническое образование; Опыт работы от 5 лет в энергетике, включая руководящие позиции,предпочтение — опыт в ЦОД, майнинге или с высоконагруженным оборудованием; Знания всех аспектов систем, от строительного контроля до эксплуатационной деятельности, нормативно-законодательной власти; Подтвержденная 5-я группа по электробезопасности до и свыше 1000 вольт; Обязательное прохождение аттестации в Ростехнадзоре или аккредитованных учебных центрах; Системы охлаждения:— Понимание технологий охлаждения (воздушное, иммерсионное, жидкостное) для майнинговых ферм;— Опыт интеграции систем вентиляции и кондиционирования; Управление проектами: Умение планировать бюджеты, сроки, контролировать подрядчиков; Опыт управления персоналом; Опыт получения разрешений, лицензий; Ориентация на качество работы; Навыки ведения переговоров.
Обязанности:
Обеспечение безаварийности и непрерывности работ по энергообеспечению сети ЦОД; Участие в разработке технического задания на инженерную концепцию ЦОД; Участие в подготовке и анализе исходных данных для проектирования систем электроснабжения (ЦОД) в качестве эксперта по системам электроснабжения; Осуществление расчета электрических нагрузок для объектов проектирования ЦОД; Расчет технико-экономических показателей разрабатываемых элементов и узлов систем электроснабжения для объектов проектирования ЦОД; Взаимодействие с энергоснабжающими организациями; Участие в освидетельствовании скрытых работ; Проверка рабочей документации с выдачей замечаний подрядчикам; Выполнение строительного контроля по разделам проекта электроснабжения; Ведение и контроль договоров тех. присоединений; Управление проектами: Умение планировать бюджеты, сроки, контролировать подрядчиков. Опыт строительства/модернизации энергообъектов «под ключ».
Условия:
Трудоустройство по ТК РФ; Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; График работы 5/2; Перспективы роста и развития.
