Требования:
среднее профессиональное образование опыт работы в области управления персоналом обязателен знание и умение применять на практике существующее трудовое законодательство знание кадрового делопроизводства приветствуется опыт работы в условиях допуска к гостайне коммуникабельность, стрессоустойчивость, способность работать в условиях многозадачности
Обязанности:
- работа в составе отдела кадров государственного научного цента РФ в качестве специалиста по управлению персоналом обязанности основного участка работы: - подбор (не массовый) персонала различных специальностей в соответствии с текущей и перспективной потребностью предприятия преимущественно посредством интернет-ресурсов - выполнение иных поручений и обязанностей, возникающих с сфере деятельности управления персоналом, в том числе за пределами территории работодателя
Условия:
трудоустройству предшествуют оформление (при отсутствии) допуска к гостайне с проверочными мероприятиями (2,5-4 мес.) и предварительный медицинский осмотр организация трудовой деятельности строго в соответствии с ТК РФ ведомственная поликлиника по месту работы социально насыщенный колдоговор ежегодное премирование по результатам работы возможность карьерного роста
