Описание:
Чем предстоит заниматься: Планирование и организация работы Учебного центра, формирование, обучение и развитие команды Учебного центра Разработка и внедрение учебных (очных/дистанционных) программ для руководителей и линейного персонала. Управление программами обучения. Оценка эффективности и качества обучения Внедрение и сопровождение проектов по адаптации новых сотрудников в Компании Автоматизация и геймификация процессов обучения и адаптации персонала Аналитика и презентации по итогам обучения Для успешной работы необходимо: Высшее образование в области управления персоналом, дополнительное образование в области обучения персонала Опыт работы в аналогичной должности не менее 5 лет в девелоперской компании как преимущество Организовывать процесс профессиональной ориентации и обучения работников организации и внешних заказчиков Определять задачи профессиональной адаптации, повышения квалификации и переподготовки Владение программами: Уверенное владение Microsoft Office (MS Word, Excel, Power Point) 1С Документооборот
