Требования:
Опыт работы обязателен! Организованность, внимательность Знание трудового законодательства Опыт работы в компании с численностью не менее 100 человек Знание 1С, Excel
Обязанности:
Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных собеседований. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С 8.3 (прием, увольнение, перевод, все виды отпусков, б/листы и т. д.),
Условия:
График работы: гибридный Оформление по ТК РФ с первого дня работы Скидки на услуги компании
