Руководитель направления по работе с федеральными партнерами (банки)
СОГАЗ
Полная занятость
Опыт: 3-6 лет
Описание:
Вас ожидают следующие задачи: Комплексное сопровождение сети банков-партнеров (поддержание успешных партнёрских отношений; участие в совещаниях; оперативная отработка входящих запросов; консультация партнера; подготовка официальных писем; обеспечение актуальными обучающими, информационными материалами по продуктовой линейке банков-партнеров); Взаимодействие с филиалами компании (консультации по вопросам сопровождения банков-партнеров на региональном уровне); Привлечение новых банков-партнеров; Участие в тендерных конкурсах по запуску продаж страховых продуктов через кредитные организации; Организация запуска страховых продуктов/проектов (подготовка договорной базы; взаимодействие с внутренними подразделениями по согласованию условий и т.д.); Контроль и выполнение плановых показателей по закрепленным банкам-партнерам; Анализ динамики продаж, выявление проблем, разработка мероприятий по увеличению объема продаж в разрезе банков-партнеров и линий бизнеса. Критерии успеха: Аналогичный опыт работы по работе с партнерами в страховой компании/ Банке/ сопровождения партнеров на уровне ГО; Опыт работы с договорной базой (Агентские / Коллективные договоры и доп. соглашения к ним/страховая клиентская документация и пр.); Опыт работы с большим объемом данных и формирования отчетов в Excel; Умение выстраивать социальные связи, поддерживать качественную позитивную коммуникацию с коллегами и партнерами, продвигая интересы компании и бизнеса; Умение работать в режиме многозадачности, правильно расставлять приоритеты; Отличные презентационные и коммуникативные навыки; Лидерские и организаторские качества, направленные на перевыполнение плановых показателей; Проактивный подход в развитии закреплённой зоны банков-партнеров. Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите: Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями; Реальные возможности профессионального и карьерного роста; Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный; Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования; Социальный пакет, включающий добровольное медицинское страхование в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки другие программы от партнеров; Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней; Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании; Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год; Удобное расположение офиса в центре города.
