Требования:
Опыт управления продажами в крупных компаниях (продукты питания) от одного года; Знание каналов продаж HoReCa, B2B; Знание 1С; Ярко выраженные лидерские качества, управленческие навыки, навыки убеждения; Владение техниками продаж и умение обучать им; Грамотная речь, навыки переговоров, организованность; Высокая мотивация на результат, желание зарабатывать и развиваться.
Обязанности:
Увеличение доли рынка в каналах продаж; Анализ рынка и конкурентной среды для определения новых возможностей и стратегий роста; Разработка и контроль выполнения плановых показателей Организация работы по систематизации активной клиентской базы Развитие каналов продаж и контроль ценообразования Ведение переговоров с производителями и ключевыми клиентами Обучение и развитие команды через тренинги, совместно с HR-отделом Организация и проведение собраний с командой Разработка мотивации сотрудников команды Мониторинг данных по продажам на ежедневной основе Мониторинг полевой работы команды Контроль и управление дебиторской задолженностью клиентов Участие в разработке стратегии увеличения продаж Участие в подборе и адаптации сотрудников Участие в решении нестандартных и конфликтных ситуаций Совершенствование, автоматизация и оптимизация текущих бизнес-процессов
Условия:
Официальное трудоустройство; Прозрачный уровень дохода (оклад + KPI); Возможности для профессионального и карьерного роста; 5 дневная рабочая неделя с 9.00-18.00 (суббота, воскресенье выходной); Лояльное руководство;
