Требования:
образование высшее профильное/средне - специальное профильное; практический опыт начисления заработной платы и ведения кадрового учета не менее 3-х лет; знание программы 1С ЗУП, уверенное владение MS Office (Excel, Word), работа с правовыми системами, умение работать с таблицами; аккуратность самоорганизация, самообразование, бесконфликтность;
Обязанности:
ведение и контроль полного цикла кадрового делопроизводства компании в соответствии с ТК РФ (штат 60 человек): прием, увольнение, перемещение, составление графика отпусков, заполнение больничных листов, формирование личных дел, оформление приказов по компании, подготовка трудовых договоров и приказов, заполнение трудовых книжек и т.д.; принимать участие в разработке локальных нормативных актов, должностных инструкций, положений о структурных подразделений; консультировать работников и руководителей подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства; расчет заработной платы, начисление и выплаты авансов, расчет отпусков, больничных листов, алиментов, отпусков по беременности и родам, пособий по уходу за ребенком и т.д.; подготовка и сдача налоговой отчетности, отчетности во внебюджетные фонды; ведение участка авансовые отчеты.
Условия:
график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, перерыв на обед 1 час. ежегодный оплачиваемый отпуск; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; офис 300 м от м. Бутырская.
