Описание:
BetaOnline — аккредитованная IT-компания уровня enterprise. Помогаем с HR-маркетингом крупным компаниям и корпорациям. Что делаем: Подключаем продукты для поиска и обработки лидов (Web → API → CRM); Создаём маркетинговые стратегии и флоу кандидатов от клика до найма; Сокращаем лаги внутри воронки: благодаря нам клиент видит, на каком этапе воронки, в каком месте на карте, по какой причине кандидаты теряют связь с рекрутерами. Хотим рассказать немного о наших продуктах: 1. Кадровая лидогенерация (2018): 500+ успешно завершенных проектов 5 проектных команд внутри компании 9,5+ от Adindex за сервис и аналитику Золото Tagline 2023 за кейс СберМаркета Рост выручки за последний год: +40% 2. Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022): 30 успешно завершенных проектов +1000 партнёров (вебмастеров) за год Рост выручки за последний год: +48% Доклад на сцене VK Stadium (Поток Conf) Как влияем на бизнесы: 1. На короткой дистанции — закрываем плановую / экстренную потребность в персонале на территории региона или всей страны. 2. На длинной дистанции — клиенты эффективнее управляют издержками, точнее инвестируют в персонал, быстрее реагируют на новости в стране и увереннее выполняют коммерческие сверхпланы. Мы приглашаем присоединиться к нашей команде Intern Traffic Manager в Отдел привлечения трафика. Чем нужно заниматься: Планирование и контроль посевов в VK и Telegram; Анализ эффективности размещения постов, подготовка еженедельных отчетов; Запуск sms-рассылок по имеющейся базе соискателей и таргетированных sms-рассылок с помощью телеком-провайдеров; Поиск референсов, формирование гипотез на креативы для последующей постановки задач на их создание; Запуск рекламных кампаний VK Реклама по CPM (лид-формы); Участие во встречах проектных команд; Участие в тестировании новых источников трафика, проведение исследований по сформированному заданию. Контекстную рекламу отдел Трафика в BetaOnline не запускает Что мы ждём: Обучение на текущий момент в ВУЗе по специальности "Маркетинг" (готовы рассматривать студентов, начиная с 3-го курса. ; Ответственность, пунктуальность, внимательность, вежливость, инициативность; Желание развиваться в digital-маркетинге и обучаться; Готовность к большому объёму работ. Остальному научим :) Что предлагаем: Заработная плата: оклад (55.000) + квартальная премия (до 150.000 руб.). Квартальная премия подключается после прохождения испытательного срока; Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока (пн и пт - удалённо; вт, ср, чт - в офисе), на испытательном сроке все 5 дней в офисе; Гибкое начало рабочего дня. В
