Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Руководитель направления партнерских и совместных банковских карт

ФОРА-БАНК, АКБ
  • от 120 000 руб.
  • Полная занятость
  • Опыт: 1-3 года
  • Требования: Образование: Высшее, экономическое/финансовое/техническое; Практический опыт по указанным направлениям деятельности; Знание законодательства в сфере розничных банковских продуктов, единой биометрической системы, удаленной идентификации, нормативных документов Банка России, желательно в части расчетов и платежей, 151-ФЗ, 115-ФЗ, 266-П, 590-П; Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, исполнительность, аккуратность, умение работать в условиях ограниченных сроков;
  • Обязанности: определение основных условий реализации карточных продуктов - партнерских и совместных банковских карт, исходя из экономической ситуации, поставленных задач, требований регулятора, действующего законодательства, участие в проектах цифровой трансформации. разработка, согласование и утверждение документов по направлению, определение тарифов, технологической схемы реализации, расчет экономической модели и пр.; определение и расчет доходности и экономической эффективности; участие в разработке/разработка ВНД, договоров, регламентов, форм документов по продуктовым направлениям и процессам, разработка методологических/нормативных документов для утверждения (порядков предоставления и обслуживания продуктов, регламентов, описания бизнес-процессов). постановка задач на доработку ПО и контроль их реализации. подготовка и проведение обучения, методологическая поддержка сети, постановка задач на разработку и размещение маркетинговых и рекламных материалов); определение каналов продвижения, совместно с маркетингом определение программы продвижения, маркетинговых активностей и коммуникаций с клиентами; модификация сопровождаемых продуктов и программ, вывод с рынка при необходимости; взаимодействие с партнерами при реализации продуктов по направлению; Ответственность увеличение объемов карточной эмиссии по указанным направлениям; увеличение объема доходов и финансового результата по указанным направлениям; контроль целевых бизнес-показателей по сопровождаемым продуктам (объем портфелей, сумм доходов, расходов, чистого дохода, финансовый результат по продуктам). контроль выполнения планов продаж, отслеживание бизнес-процессов и бизнес-показателей;
  • Условия: Оформление в соответствии с ТК РФ; Денежная компенсация питания; График работы с 09:00 до 18:00. 5 –дневная рабочая неделя; Корпоративное обучение; Предусмотрено материальное вознаграждение по итогам работы за месяц; Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников; Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.