Описание:
Organic Skolkovo Team – это дружная команда кафе и ресторанов в Сколково и Переделкине, объединённая общими ценностями: любовь, инновации и экология. Сегодня под нашим управлением находятся: Ресторан при Гольф Клубе «Сколково» Кафе при активити-парке The Rink на территории МШУ Сколково Ресторан FORUM в МШУ Сколково Кофейня Campus Coffee в МШУ Сколково Кафе и Ресторан «Библиотека» в Доме Творчества Переделкино Бистро Marta's Deli Коворкинг Place Собственная Фабрика-кухня Впереди ещё много открытий, поэтому мы всегда ищем талантливых и увлечённых своим делом профессионалов, готовых развиваться вместе с нами. Почему это интересно именно вам? Возможность влиять на стратегию: вы возглавите HR-направление и будете формировать стратегию управления сотрудниками во всех проектах компании. Высокая динамика развития: мы растём, берёмся за амбициозные задачи и постоянно осваиваем новые форматы. Экологичность и социальная ответственность – неотъемлемая часть нашей ДНК: мы сортируем 28 видов отходов, активно участвуем в волонтёрских и благотворительных проектах, а также внедряем и продвигаем «зелёные» инициативы, помогая менять мир к лучшему каждый день. Пространство для творчества: для нас важны инновации и свежие идеи, поэтому мы поддерживаем смелые эксперименты и новые подходы в HR. Чем вы будете заниматься? Разрабатывать и реализовывать HR-стратегию во всех наших проектах, включая кафе, рестораны, коворкинг и фабрику-кухню. Достигать ключевых HR-метрик: укомплектованность, текучесть, сроки закрытия вакансий и т. д. Формировать EVP (уникальное предложение работодателя) и внедрять его в корпоративную культуру и коммуникации. Автоматизировать HR-процессы и внедрять современные HR-технологии для повышения эффективности. Развивать HR PR: поддерживать позитивный имидж работодателя и привлекать лучших специалистов на рынке труда. Организовывать и внедрять программы обучения и развития команды, формировать культуру непрерывного профессионального роста и наставничества. Мы подойдём друг другу, если вы: Имеете не менее 3-х лет опыта на позиции руководителя отдела персонала в ресторанном или гостиничном бизнесе. Умеете эффективно организовывать массовый подбор, для нахождения лучших кандидатов в короткие сроки. Знаете специфику работы с иностранными гражданами (оформление, рекрутинг, взаимодействие с ФМС и другими органами). Обладаете лидерскими качествами, умеет
