Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет- Знание законодательства в области охраны труда.- Ориентированность на интересы бизнеса.
Обязанности:
- Вести работу по охране труда в Обществе в полном объеме.- При осуществлении своей деятельности соблюдать требования законодательства в целях отсутствия претензий со стороны проверяющих органов, минимизация риском работодателя- Активно взаимодействовать с руководителями подразделений Общества по вопросам ОТ.- Поддерживать в актуальном состоянии ЛНА Общества и необходимую документацию- Взаимодействовать с контролирующими органами в рамках своей компетенции- Планировать свою работу и отчитываться в рамках своих обязанностей
Мы предлагаем:
- Работу в крупной стабильной компании (мы на рынке более 30 лет). - Лояльное руководство. - Место работы: м.Шоссе Энтузиастов (5 минут от метро пешком) и Трилоджи парк Томилино (м.Котельники). - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (возможность изменить начало и окончание рабочего дня). - Официальное оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня. - Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия. Даты выплаты заработной платы указаны в Трудовом договоре. - Бесплатные обеды в офисной столовой. - Полностью официальную заработную плату, включая премии, надбавки, компенсации и пр. выплаты. - Ежемесячное получение расчетного листка с расшифровками видов выплат. - Выплату заработной платы на карту банка 2 раза в месяц с возможностью выбрать банк из нескольких зарплатных проектов. - Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск и больничный. - Ежемесячные выплаты премии за стаж с 13-го месяца работы. - Единоразовые премии за долговременную работу в компании (100 000 руб. за 10 лет работы, 150 000 руб. за 15 лет работы и т.д.) - Бесплатный выпуск ЗОЛОТОЙ карты МИР Сбербанка. - Возможность получение беспроцентной ссуды. - Выплату материальной помощи в случае смерти близких и тяжелых жизненных ситуациях. - Новогодние подарки детям сотрудников. - Скидки при покупке автозапчастей. - Премия в случае, если Вы порекомендуете в компанию кандидата. - Работа на время декретного отпуска сотрудника.
