Поиск работы на сайте Jobvk.com
Разместить вакансию
Разместить резюме

Менеджер проекта департамента организационного развития

Госкорпорация Росатом
  • Полная занятость
  • Опыт: 3-6 лет
  • Описание: Ключевые задачи: Поддержка в актуальном состоянии документов, описывающих ответственность и полномочия руководителей Экспертиза регламентирующих документов по процессам Разработка, согласование и внедрение регламентирующих документов по организационному развитию Анализ, оптимизация и описание процессов Подготовка и внедрение предложений по улучшениям/повышению эффективности по направлениям:- распределение ответственности и полномочий между руководителями- процессное управление и регламентация- работа коллегиальных и совещательных органов Участие в проектах организационных изменений Реализация инициатив по устранению рутинных операций в процессах (роботизация, внедрение ИТ-решений и т.п.), дебюрократизации Наши требования: Высшее образование Опыт работы в сфере организационного развития / бизнес-анализа от 3-х лет Способность работать в режиме многозадачности и цейтнота, умение распределять приоритеты Клиентоориентированность, грамотная речь, внимание к деталям, ответственность за результат Уверенный уровень владения Power Point и Excel Что мы предлагаем: Комфортные условия работы Цифровые сервисы для сотрудников Обучение и развитие Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства Карьерные возможности Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста Поддержка карьерного развития сотрудников Социальные программы ДМС со стоматологией и госпитализацией Страхование несчастных случаев на производстве Линия психологической поддержки Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях Корпоративная жизнь Тимбилдинги Спортивные активности и отраслевые соревнования Волонтерские движения Мероприятия для сотрудников и их семей