Описание:
СЛУЖБА КОРПОРАТИВНОЙ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ "РЕВИЗОРА СТАТИСТИЧЕСКОГО УЧЕТА И ОТЧЕТНОСТИ"ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ: Проведение проверок учетно-отчетной дисциплины в ОЖД и региональных дирекциях ОАО «РЖД». Обязанности включают методическую поддержку сотрудников, работу с автоматизированными системами, подготовку докладных записок и контроль отчетности.ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:Проведение плановых и внеплановых проверок учетно-отчетной дисциплины структурных подразделений ОЖД и региональных дирекций функциональных филиалов ОАО «РЖД», расположенных на полигоне ОЖД, по плану контрольно-ревизионной работы Службы, и по поручениям руководства Службы, ОЖД, Департамента информатизации ОАО «РЖД» в том числе с выездом в структурное подразделение.Методологическая помощь работникам структурных подразделений на полигоне ОЖД по вопросам учетно-отчетной дисциплины и работе автоматизированных систем.Работа в корпоративных автоматизированных и информационных системах ОАО «РЖД» (ГИД «Урал-ВНИИЖТ», АСУ МР, АСУТ Т-ЦЕНТР, АСУ СТ НП, АСУ П, ЭТРАН, АРМ ОНД, АСУВОП-3, ЕАСАПР М НП и др.Подготовка ежемесячных докладных записок на имя руководства служб и дирекций по результатам проверок соблюдения учетно-отчетной дисциплины.Контроль формирования оперативной и статистической отчётности о показателях эффективности деятельности подразделений ОАО «РЖД» на полигоне ОЖД, в соответствии со статистическими формами, инструкциями и нормативными документами ОАО «РЖД» и ОЖД.НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:Высшее образование (железнодорожное) «Управление процессами перевозок».Опыт работы в инженерной должности не менее 3-х лет в ОАО РЖД.Опыт подготовки организационно-распорядительных документов.Продвинутый пользователь Microsoft PowerPoint, Excel, Word.Владение информационными системами: ГИД «Урал ВНИИЖТ», ИСС ТЭП, АСУ МР, АС ЦУТР, АСУ СТ НП, ЭТРАН, ЕАСАПР М НП, АСУВОП-3, СИС Эффект, АРМ ОНД, и др.ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:официальное трудоустройство и стабильный доход;индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);материальная помощь к отпуску;выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);корпоративная ипотека (от 4%);бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей;в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;корпоративная учебная онлайн площадка / Доступ к платформе об
