Описание:
Задачи, которые необходимо решать: Формирование и развитие кадрового резерва: Идентификация и оценка потенциала сотрудников с целью выявления кандидатов для кадрового резерва Разработка и реализация программ развития для сотрудников кадрового резерва, включая тренинги, наставничество, ротацию и проектные задания Мониторинг прогресса сотрудников кадрового резерва и корректировка программ развития при необходимости Организация и проведение оценочных мероприятий для кандидатов кадрового резерва (ассессмент-центры, собеседования, тестирование) Ведение базы данных кадрового резерва и отчетность о его состоянии Подготовка предложений по планированию карьерного роста сотрудников из кадрового резерва Адаптация новых сотрудников: Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников Проведение вводных мероприятий для новых сотрудников (инструктажи, экскурсии, знакомство с командой) Организация наставничества для новых сотрудников Оказание поддержки и консультирование новых сотрудников в период адаптации Мониторинг процесса адаптации и внесение корректировок в программу при необходимости Сбор обратной связи от новых сотрудников по поводу процесса адаптации Обучение сотрудников: Планирование и организация обучения сотрудников, исходя из потребностей компании и индивидуальных планов развития Подбор и оценка эффективности программ обучения (внутренние и внешние тренинги, онлайн-курсы) Разработка и проведение собственных тренингов и обучающих мероприятий Создание и обновление базы знаний и обучающих материалов Мониторинг эффективности обучения и оценка результатов Для нас важно: Высшее образование (психология, менеджмент, педагогика, HR) Опыт работы в области управления персоналом не менее трех лет, в том числе опыт работы с кадровым резервом и/или адаптацией персонала Знание современных методов оценки персонала и развития сотрудников Опыт разработки и проведения тренингов Умение работать с большим объемом информации Отличные коммуникативные и организаторские навыки Умение работать в команде Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Мы предлагаем:
Работу в крупной развивающейся российской Компании (на рынке с 2001г.) Оформление по ТК РФ, стабильная выплата заработной платы Бесплатное питание в офисе (собственное производство) Ароматный натуральный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве Возможность профессионального и карьерного роста Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия Компания предоставляет повышение квалификации, возможность посещения профильных мероприятий График работы: 5/2 (сб,вс - выходные дни) Комфортабельный офис расположен в 2-х минутах шаговой доступности от м. Волгоградский проспект
