Требования:
* Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет; * Наличие высшего образования. Знания: * Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права; * Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу; * Основы административного законодательства РФ в области ответственности за нарушение норм трудового права; * Законодательство РФ в области защиты персональных данных; * ЛНА в области кадровойполитики; * Профиль, специализацию, особенности структуры филиала, стратегию и перспективы его развития; * Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования; * Автоматизированная система учета персонала Парус; * Этика делового общения.
Обязанности:
* Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале; * Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых шаблонов учреждения и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандартов кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ; * Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в ПП Парус; * Осуществлять контроль за своевременным внесением информации в ПП Парус и Директум; *Оформление наградных листов и формирование комплекта документов на государственные награды; * Обеспечивать консультирование руководителей подразделений в Филиале по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ
Условия:
* Пироговский Центр – надежный и ответственный работодатель. * Заработная плата: оклад + выплаты стимулирующего характера, годовая премия; * Официальное оформление с первого дня работы; * Оплачиваемые больничные и отпуска; * Возможность карьерного роста и профессионального развития; * Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора; * Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
