Описание:
Основные задачи: Предоставлять вводные по формированию ассортиментных матриц (предложения по локальному ассортименту и изменение структуры матриц, на основании региональных предпочтениях покупателей); контроль основных показателей категории, выполнение KPI, предложения по принимаемым мерам; заключение договоров с поставщиками и производителями, контроль исполнение договорных обязательств, ведение переговоров; контролировать исполнение договорных обязательств, включая сроки и объемы поставок, предоставление закрывающих документов, заключение дополнительных соглашений, прогноз продаж в различных целях (новые SKU, промо, ин-ауты, ротации и т.п.); анализ категории внутри компании (плановый/внеплановый анализ категорий, отклонения в продажах, мероприятия); анализ категории на внешнем рынке на предмет выявления потенциальных не закрытых потребностей покупателей; формировать предложения по наполнению промо периодов по локальному ассортименту Подготовка, знания, навыки: Проактивная позиция, желание драйвить и развивать категорию Высшее образование (экономика, математика, прикладная информатика, менеджмент, технология пищевых производств, товароведение, маркетинг); Опыт работы от 2-х лет в сфере закупок/категорийного менеджмента (формирование ассортимента, анализ продаж, поиск и привлечение к работе поставщиков, анализ конкурентной среды,); Владение теоретическими знаниями по процессам управления категориями; Навыки ведения переговоров с поставщиками; Аналитический склад ума, системное мышление, умение находить причинно-следственные связи, делать выводы; Коммуникативные навыки, умение выстраивать работу в команде, со смежными подразделениям и с головной компанией; Уверенный пользователь ПК, MS Office, знание программы Excel (уверенное использование формул, ВПР, комбинации формул и пр., работа со сводными таблицами и диаграммами).
Мы предлагаем:
Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; Возможность корпоративного обучения; Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; Возможность карьерного роста как внутри Московского округа, так и в головной компании; Рабочий ноутбук и оплачиваемую сотовую связь; Добровольное медицинское страхование и дополнительные скидки по карте лояльности для сотрудников; кешбэк 10% на покупки в сети Магнит; программа поддержки сотрудников «Добросервис»; Офис – ст. м. Отрадное (БЦ Технопарк Отрадное).
