Требования:
высшее образование; - опыт работы от 3-х лет в отделе по расчету ЗП в компаниях с численностью от 300 человек; знание механизмов расчета заработной платы; знание трудового и налогового законодательства; уверенный пользователь ПК, знание 1С 8.3 ЗУП, Word, Excel.
Обязанности:
начисление заработной платы с учетом районных коэффициентов и северных надбавок, расчет увольнений, расчет отпусков, премий и других выплат; расчет НДФЛ; формирование ведомостей на выплату, выгрузка для банк-клиент; начисление и выплата по договорам ГПХ; расчет листков нетрудоспособности, подготовка данных для отправки в СФР в части назначения пособий, в том числе сотрудникам работающим по договорам ГПХ; контроль расчета удержаний из выплат сотрудникам; подготовка и сдача отчетности в ИФНС (уведомления по НДФЛ, отчет 6- НДФЛ); подготовка и сдача отчетности в статистику; начисления резервов по оплате труда (в период отсутствия заведующего сектором); закрытие периода по заработной плате, формирование и выгрузка проводок (в период отсутствия зав. сектором); подготовка отчетности в ИФНС и СФР ( 4-ФСС, РСВ, ПСВ и т.п.).
Условия:
работа в ООО «Страховая компания «Ингосстрах-М»; возможен гибридный режим работы; испытательный срок 3 месяца; квартальная и годовая мотивация после прохождения испытательного срока; стабильная заработная плата; оформление в соответствии с ТК РФ. социальный пакет (ДМС, отпуск, лист нетрудоспособности). пятидневная рабочая неделя, выходные - сб. и вс., рабочий день с 9.00 до 18.00.
