Требования:
Нам нужны талантливые эксперты или молодые дарования с амбициями достичь высот в сфере недвижимости, продаж. Мы ищем брокеров способных на равных общаться с VIP-клиентом, способных продавать в высоком ценовом сегменте!!! В условиях роста компании и при низкой конкуренции в нашем сегменте мы предлагаем отличные условия для стабильного и высокого заработка! — Доброжелательность и коммуникабельность. Умение и желание продавать! Амбиции зарабатывать, организовать пассивный доход, амбиции к карьерному росту в компании! Умение убеждать, интерес к общению, самоконтроль, системность, хорошее воспитание и образование, всесторонняя развитость. Наибольший интерес вызывают кандидаты знающие Москву, с высшим образованием, с успешным опытом продаж или с потенциалом.
Обязанности:
эффективное представление интересов клиентов компании по задачам поиска или реализации объекта недвижимости. Консалтинг и брокеридж в среднем и высоком ценовом сегменте! продажа/аренда торговой (ГАБы) или офисной или жилой недвижимости; в зависимости от распределения в соответствующий отдел. звонки, работа с CRM (одной из лучших баз по недвижимости в Москве), вывод на рынок новых объектов, организация переговоров и сделок. Спец программа обучения для сотрудников с малым опытом, наставничество опытного менеджера во всех процессах до проф. зрелости. консультирование и экспертная помощь в поиске и выборе торговых или офисных помещений. проведение показов, встреч и переговоров с потенциальными арендаторами/покупателями; жилая недвижимость сегмента премиум
Условия:
Компания входит в топ 5 брокерских компаний Москвы. Основной состав команды не менялся со дня основания и стабильно закрывает сделки с отличными комиссиями. — 50% от сделки — Неограниченный уровень дохода: средний доход через месяц работы составляет от 200000 р. — База потенциальных клиентов, входящий поток звонков и новые объекты; — Мощная технологическая поддержка; — График работы 5/2: c 10:00 до 18:00 — Место работы в Управлении делами Президента РФ (1 мин от метро Смоленская). Обучение и адаптация под стандарты качества компании. Сложившаяся и очень доброжелательная команда - 90% сотрудников носители опыта, успешные брокеры. Для новых сотрудников индивидуальный сценарий каждого рабочего дня с поддержкой опытного наставника на весь период обучения. Почти все клиенты нашего сегмента имеют постоянную потребность в повторных сделках, что определяет стабильность доходов и занятости успешного брокера.
