Требования:
Опыт работы в массовом подборе будет преимуществом; Готовность работать в режиме многозадачности; Навыки телефонных переговоров, проведения интервью; Нацеленность на результат.
Обязанности:
Работа по подбору персонала, проведение телефонных интервью; Приглашение кандидатов в офис; Анализ и ведение отчетности; Контроль и планирование собеседований кандидатов.
Условия:
Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Возможно совмещать работу как в офисе, так и удаленно; Корпоративная сотовая связь; График работы: 5/2; Возможны премии по результатам квартала.
