Описание:
Мы — строительная компания "Гармония". Строим уютные и современные каркасные дома (дачные дома и загородные коттеджи).Ищем в нашу команду опытного, ответственного и организованного Директора по строительству, способного вывести компанию на новый уровень.Основные выгоды для Вас Комфортная атмосфера и уважительное общение в коллективе. Ничем не ограниченный доход (зависит от желания и усердия). Перспектива карьерного и профессионального роста вместе с развитием компании. Возможность профессионального обучения и повышения квалификации за счет компании. Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц или по договоренности).
Требования:
Опыт работы от 3 лет на руководящей позиции в строительстве (директор по строительству, руководитель отдела строительства, начальник участка, руководитель направления, прораб с управленческими функциями и др.). Глубокое понимание технологии и этапов строительства каркасных домов. Опыт непосредственного строительства будет преимуществом, но не обязателен. Умение самостоятельно организовать работу команды. Навыки работы со сметами, опыт оптимизации бюджета и сокращения затрат на строительство. Опыт работы с подрядчиками и поставщиками (поиск, переговоры, контроль выполнения обязательств). Умение выстраивать и оптимизировать процессы: внедрять стандарты, чек-листы, регламенты и инструкции для сотрудников. Навыки работы в CRM-системах. Желателен опыт использования программ управления проектами (YouGile, Trello, Bitrix24 или аналоги.). Развитые организационные и организаторские навыки. Высшее образование. Техническое или управленческое образование будет преимуществом. Умение оперативно принимать решения и нести за них ответственность. Инициативность, способность самостоятельно выявлять проблемы и предлагать решения. Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, адекватность.
Обязанности:
Организация и контроль полного цикла строительства каркасных домов (от предварительной сметы до сдачи объекта). Организация эффективного взаимодействия с подрядчиками и поставщиками. Контроль сроков, качества и бюджета строительства. Планирование, контроль и оптимизация закупок и снабжения объектов. Разработка и внедрение стандартов, чек-листов и инструкций для сотрудников. Управление командой и координация их работы. Предложение своих решений по повышению эффективности работы и оптимизации бюджета.
Условия:
Доход от 200 000 руб. на руки. Оклад + бонусы за KPI и за завершенные проекты. Верхняя планка дохода не ограничена. Заработная плата обсуждается индивидуально на собеседовании и напрямую зависит от знаний, навыков и желания развиваться. Выплаты 2 раза в месяц
